connu familierement sous le sobriquet de " zeffaf ,oueter ,khait, yadhreb lebra ,chekam ,refed et recemment bleuthoot (indic ,leche-bottes ).... ces surnoms synonymes de moquerie designent des individus dociles trop attaches a l'esprit de la servitude et a la soumission des autres, ont les trouvent surtout dans les milieux des entreprises et de l'administration cette espece qui prospere dans les milieux administratives ont un comportement versatile et s'occupe a rapporter tout evennement qui leurs semblent bizzare a leurs chefs hierarchiques gratuitement et par simple jalousie contre leurs collegues et a leurs insus.
ces" khoroto" supportent tout ; les insultes , les brimades ,on dit qu'ils se lavent le visage avec de la pisse pour resister comme des faux braves a la risee .
cette pratique issue de la mechanceté et de la fourberie sert a a declarer sa soumission et a couvrir des tares tels que ,l'ignorance , l'incompetence , le tire au flanc ,et la nullite .
ainsi pour couvrir leurs arrieres , ils sont toujours presents là ou on ne les attends pas ,ils ont toujours quelques choses a se reproches , leurs consciences n'est jamais tranquille " de toute facon ils n'ont pas de conscience " (sarilhoum qui berraredj galbouhoum fi khladar sidhoum ils sont identiques a la cigogne qui, a le coeur planté dans le cul ) , ils sont toujours present a midi pour inviter les inspecteurs venus en mission a aller au resto a leurs frais (zidou aliha) sans oublier avant leurs depart,de bien remplir la malle du vehicule de service des concernes de toutes les victuailles pour le retour .en sachant que leurs enfants "mechtaguinha"sont dans le besoin ,pourvu que ces gens venus d'en haut prennent un cafe en leurs compagnie et leurs serres la main au moment du depart .
generalement ces cancres ou bourricots,s'opposent a tout les projets constructifs etablient par leur syndicat pour le bien etre de tout le monde, et ils agissent sous l'influence et le couvert de leurs chefs directs pour saborder le bon fonctionnement de la cellule syndicale et briser toute elan salvateur et ecarter ainsi de la route les travailleurs qui on du nif et qui posent problemes a la direction.
pour cela chaque lieu administrative a son khait ils sont facilement reperables parcequ'ils sont faux dans leurs langages et dans leurs attitudes lorsqu'ils sont coinces entre la verite et le mensonge et mis a l'index par les braves travailleurs.
ainsi ont racontent qu il etait une fois une entreprise denommée chariket etiyaouet qui deborder de ces microbes tellement que ca pilluler de zeffafa que les honnetes travailleurs doutaient de leurs propres amis on decida alors d'organises des jeux pour departager cette repugnance "les ouetterolympiques" a l'adresse de ces moins que riens ,pour l'art et la facon d'introduire lebra dans le dos des pauvres salaries , pour cela il fut decide a l unanimite de designer (hamel -elakab- taa -chkama )trophee du meilleur rapporteur chaque annee et cloturé lexercice des( refada )par un jubilé d'adieu lorsqu'on reussi a se debarrassé de l'un d 'eux .
qui se sent morveux se mouche .
AOUDOUBILLEH MIN HADHIHI EL MELA
ADEL